5月23日上午，土建学院于西院东教216会议室召开2025年度研究生导师谈心谈话座谈会。党委书记林凯，副院长徐东升、彭恺，党委副书记尚亿军，各系导师代表以及全体研究生辅导员参加。本次座谈会由尚亿军主持。

座谈会第一项，由徐东升副院长作开场致辞。他希望学院各位导师都可以严爱相济、润己泽人，以人格魅力呵护学生心灵，以学术造诣开启学生智慧，把自己的温暖和情感倾注到每一个学生身上，让每一个学生都健康成长。

座谈会第二项，由尚亿军副书记向各位在场导师代表们汇报土建学院研究生导学关系调研报告和2025届研究生毕业及就业情况。他指出，近年来学院导学关系总体呈现稳步提升态势，师生互动更加紧密，但在个别环节仍存在沟通效率不足等问题。他强调，导师作为学生科研引路人和成长护航者，需以“立德树人”为根本，通过常态化沟通和科学化培养，助力学生实现学术能力与综合素质的双重提升。

座谈会第三项，学院四好导师团队代表作经验分享。谢伟平教授结合团队实践指出，近年学生在学习方法、沟通习惯及心理健康等方面呈现出新特点，虽学习主动性和科研潜力良好，但部分学生在面对压力时存在自我调节能力不足的情况，需导师投入更多耐心引导。刘婷婷教授分享了团队“个性化培养”经验，通过科研方向进行分组，各方向之间进行互相合作，并通过科研前沿发展、工程应用来解决实际问题。她强调，导师要通过梳理学生发展规划、调整培养重点，帮助学生在学术与生活间找到平衡。

座谈会第四项，与会导师聚焦导学关系中的现实挑战展开探讨交流。在科研压力问题上，有导师建议，应正视师生双方压力，适当调整科研节奏以提升效率。除关注学术发展外，学生也十分重视职业规划等现实问题，导师需在学术指导和人文关怀间寻求平衡，构建相互理解的导学关系。

座谈会第五项，由林凯书记进行总结发言。他首先感谢了各位导师、学工及研工战线各位同仁们的辛苦付出。他对导师们提出了三点希望，一是要建立好良好的导学关系，关注学生心理健康;二是要点燃学生们的学术激情，鼓励创新性思维;三是要尊重学生个性，注重批判性思维培养。

上午12时，本次活动圆满结束。土建学院高度重视此次座谈会，结合实际、聚焦问题、服务学生，通过搭建各类交流平台，全方位倾听研究生心声，帮助研究生解决实际困难。后期，学院将继续推进研究生谈心谈话工作，总结经验，努力提升学院研究生教育管理的针对性和实效性。

供稿:江可为

编辑:卢文婧

审核：林 凯